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凌胜男心中的焦急终究只自己知道，而一个人对一件事物所的期待也追究不会影响事物本身的进展。至少面对Skype收购中的变故，罗斯柴尔德团队在商讨过后已经做好了相当的预案。
而面对再次坐上谈判桌又据理力争的罗斯柴尔德团队成员，梅格·惠特曼也欣然地接受了他们的改变。
毕竟，眼前发生的一切与那一位当初的预想想同。看似是发生了变化，实际上却走进他的算进。
她现在要做得只是等待，等待那个人将事态带到下一个关键节奏当中。
因为，以她对那一位的了解。
他做事，从来都有自己节奏。
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“目前我们已经落实了承销商包括所罗门美邦、和摩根士丹利两家发行机构，所以在发行股票的要求限定上只缺乏一家券商。”
查尔斯把资料甩在一边，向宁子墨汇报到：“剩下的一家券商，我们会在贝尔斯登和美林之间确定，与他们目前没有达成的议题主要集中在股票的发行价格上。”
“有人想趁火打劫？”宁子墨笑了。
前世在鲁班科技上市时他就经历过这样的事情。
当时的鲁班科技算是众多高新行业中比较有名的公司，所以上市之际有不少券商找上门来。但火热的市场之下，仍旧有券商上门后承诺的包销中想要以相对更低的价格拿到发行权。
要知道，热门公司第一批发行的股票是极为抢手的。如果对公司市值定位不准，很有可能错过筹集大批量资金的机会。
如若市场接受价值20元但发行价定为15元，这样券商是非常容易将股票销售出去并获取到佣金。但这一笔交易中存在的差价，就成了股票所有者公司的损失。
趁火打劫就是这么个意思，而查尔斯看宁子墨一下子就找准了点，他也不再诧异他的判断。
毕竟这么多天的接触里，他发现宁子墨并不是个资本市场的初哥。
因为不知道他这个年纪到底是如何拥有这样老辣的嗅觉，所以，他一直都把这种老辣归咎到宁子墨的天赋当中。
在查尔斯眼里，宁子墨已经不止是一位互联网巨子，而是一位商业巨子！
想到这里，查尔斯轻轻耸了耸肩：
“此次上市，必应拟定了25亿股股票并定价在40美金。目前，准备投入股票市场流通股票是25%的6亿2500w股A类股，而上市前员工需要签署的C类股票协议和高管需要签署的B类股票协议也已经完成。”
看到一旁的路奇笑着点了点头，宁子墨知道他对于上市前签订的股份协议书很是满意。
其实，宁子墨自己对于这样的架构也很是满意。
经历了前世的桎梏，他痛定思痛不再对资本放纵。
无论是彼得·蒂尔引入的红杉资本，还是资本流通市场的股票和员工以及高管持股，宁子墨一早就规定了ABC三层的股票权益。
除了决策层持有最高投票权的B类股票外，红杉资本将获得同股同权的A类股票资本，而员工持有的股票将享有同股同权但不具备流通性。至于流通市场的股票，则全部都是C类的流通性同股同权的股票。
这是福特公司于1956年上市时候采用的保护大股东，歧视小股东的双层股权结构。而前世的谷歌，更是把这两层结构玩到了极致变成3层结构。
这三类股票面值相同，但是投票权不一样。
A类股票，每股一个投票权上市卖给公众；
B类的股票，每股有10个投票权并不上市流通；
C类员工股票，美股一个投票权并享受收益，只是它不能在世面流通，并且投票权归属于公司高管。
目前B类股票仅只有宁子墨持有大部分股权的离岸公司--胜利投资，以及路奇、Kaltix三人组持有。
虽然目前B类股票仍旧没有被稀释太多，但三层股权架构，以及C类员工股票的投票权归属，注定会保障必应高层在未来某天因发展需要被稀释了多过持股比例后，仍旧能通过20%的股权持有占据65%以上的投票权！
这对于公司未来方向的发展决定，将会起到了决定性的作用。
说起来，宁子墨并不想让必应上市。因为必应创立的第二年就已经开始赚钱，更何况到了2007年必应的年盈利就已经达到161亿美金，而净盈利更是达到40亿美金之多。
上市有很多麻烦，但是由于硅谷的传统，员工是必须要有股票期权或者直接股份奖励作为薪酬。而那些低级员工持股之后，持股人数超过法定限额就必须以公众公司的身份公开财务资料。
为此，宁子墨不得不在股权结构上提前下一番功夫。
三层股票架构就是在这样的基础上来达成建设的。
至于会否侵犯小股东的权益？
美国不是自由国家吗，划定一个公司的规则不也是一种自由吗？
想到这里，宁子墨就补充到，“我们需要保证在上市流通前用三层股权结构稳固公司决策层的决定性，毕竟，在互联网发展的未来方向上，必应从来都是走在前边的。
未来的全流通领域里，如果我们拿不到决定权，这会对公司未来发展方向造成巨大的影响。”
“我明白，”查尔斯点了点头到，“股权结构这里，目前的三层结构主义保障公司高层决议。而公司高层这边也没有人有套现的需求。所以，这方面我们就不必要做工作。”
按理说，公司上市正是套现的好时机。
但必应奇葩在于，必应的高管自2004年年底，就已经开始实现了TUP奖励股权极致。
到2009年，必应第一批5年期的TUP奖励股票到期。到时候，参与到TUP奖励股权的所有首期员工，将获得首次奖励。这可是5年期里奖励幅度最大的金额，作为公司高管的路奇和Kaltix三人组将获得过亿的奖励。
与此同时，必应在2008年的增长势头非常喜人，没有10月，必应的年收益就已经达到200亿美金。
在这样的增长势头下，必应高管们所持有的股票完全没有必要拿出来套现。
反正靠着TUP奖励计划，他们就已经能获得不菲的收益。
而余下的股票增值，就当做是对公司持续的投资。
虽然想清楚这些道理，但宁子墨还是对路奇和Kaltix三人组笑了笑：
“看样子，大家对于公司未来的发展充满了信心。”
“那当然。”赛普·坎穆瓦笑得很开心。
Bing成立才5年，当初才22岁的精神小伙--赛普·坎穆瓦，如今早已是27岁的年纪。
在一步步走上为必应高级副总裁位置的同时，他是看着宁子墨在自身没有投入过多精力的情况下，用尽各种办法帮着必应发展到搜索引擎霸主的地位。
对于这么一位默默无闻的领导者，赛普和两位伙伴一直都是非常佩服。
CTO塔尔·哈维立瓦拉在一旁更是笑到，“老大，这可是你的原话，‘咱们帝企鹅不缺钱！’”
咱们帝企鹅不缺钱，这句话是必应每每需要发展时，宁子墨常用来减轻众人压力的话。
在那段面对谷歌直接竞争的日子里，必应经历过好几次拿出所有流动资本金去落实一件事情的艰险。
好在那些时候都挺了过来，而这句话，也被印刻在必应一众高层的心中。
“哈哈哈哈哈，是哇老大，咱们帝企鹅从来都不缺钱。”另外一位高级副总裁--格兰·杰，更是在一旁笑到捧腹。
一时间，三人笑得人仰马翻，脑子里一时又泛起与宁子墨初见的那个时候。
望着日渐褪去稚嫩的宁子墨，赛普·坎穆瓦叹到，“老大，你放心。必应公司如今的名字不仅是那位传奇老者赋予我们的，也是你一早给我们立下的标杆。
这一早定下的东西我们必定会坚守下去，我们不但要将这个名字传承下来，必应是个传奇的故事我们更是要让他实至名归。”
光阴似乎回到6年前的那个上午，路奇坐在年轻的宁子墨身边听到一位老者的传奇故事。
那时候，他还不知道必应意味着什么。但现在回望过去，他仿佛看到这一路铸造了什么。
光阴的分量在路奇心中逐渐加重，他想了想转头对宁子墨说，“老大，上市后，我们是不是可以将这位老者的故事传送出去。不是为了必应，是为了那位老者用一生强调的那三个字。”
“好奇心？”宁子墨眉毛一挑就笑了起来，“那是你们去决定的事情，我想做的，只是在近些时候忙完这些事情，就找个时间去他那里品尝上一杯手冲咖啡。”
脑子里突然泛起司马琳与理查德得手冲咖啡风味的不同，
宁子墨又笑了笑，“我得要回去告诉他，人得要走过一生不同的风景，才能领略当下那一杯咖啡到底是什么风味。”
他这一句话，又让在场几人脑海里泛起不同的场景。
但终究，人需要走过很长的路，才能领略到在他们脑海里，所泛起场景在记忆的某一刻给他们带去的意义。
查尔斯在一旁看着必应这位创始人的惆怅，一时间不知道该不该继续进行下去。
正在他筹措间，却见宁子墨转头看向了他。
“查尔斯，既然所有的准备工作都已经做足，那我余下的时间就不再继续呆在这里。”宁子墨顿了顿到，“接下来券商的联系工作还继续进行下去。然后，必应股权的公示期一定要控制在圣诞节后再进行。”
“emmm，可是公示期完，必应的上市工作才能够进行。”查尔斯很是不解。
“不急的，毕竟公示期曝光我是必应的股东后，有一些事情就不好进行了。”宁子墨笑了笑，对着查尔斯挤了挤眼睛到，“还有一个舞台等着我最后的表演，当那边演出谢幕的时候，就到了你全力施展之际。”