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73 第 73 章（第5页）

于是远光股权分配是这样：苏文远出资二十万，加上产品版权、专利及技术入股，占股40%，任法人。

李嘉玉出资一百万，占股40%，任总经理。

其他四人共出资三十万，加上产品版权、专利及技术入股，总共占股20%。

李嘉玉对远光的运营这么考虑，先拿几位设计师现成的自有版权和专利的产品与厂商合作，量产上市，拿回现金流。

同时争取拿下高端家居品牌的设计合作，稳定及推广远光高端设计的市场定位。

设计，才是远光最核心的业务。

待名声打响后，再每年推出几件自有品牌的单品，找工厂开模上生产线，自有品牌进卖场，线上线下联合营销。

这是一个长线的目标，资金、设计能力、产品、运营缺一不可。

所以股权分配在公司注册之时就做了公证，五年之内各位股东不得撤资。

这些文件和手续，当初还是李嘉玉办的。

这事李嘉玉是从商业角度考虑，做公证是防止其他四位股东干着干着转身带着版权和专利跑路。

毕竟公司也打算要培养设计师个人品牌，要在他们身上投入的。

若把设计师捧出来了，他们转身就走，对公司来说损失太大。

李嘉玉是完全没想过自己和苏文远需要被这个协议约束，只是既是股权协议，那就全体股东都需要签。

万没想到，最后被这东西绑死吃亏的，会是自己。

“我要把我爸的钱拿回来，一分钱都不能给那人渣留下。”

方勤马上明白了。

“你说得对，不能打草惊蛇。”

远光的始创资金大部分靠着李嘉玉这笔钱，苏文远当然不会放手。

如果他知道自己出轨一事败露，肯定会警惕李嘉玉撤资。

协议签了还公证过，于法而言李嘉玉想这么随随便便就拿钱走人，还真是不行。

这需要时间，想想办法。

这时李嘉玉的手机铃声响了。

是苏文远。

李嘉玉哈哈笑，买了很多饮料和点心给大家吃。

说今天很辛苦，但不请大家吃饭了，明天开始是忙碌的一天，需要大家憋着一股劲，别吃吃喝喝把劲泄了。

明天开战，务必取胜。

“各位老板，加油！”

大家举着饮料碰瓶为团队打气。

远光团队除了李嘉玉和苏文远，还有四位苏文远的同学、学长也是股东，六位全是老板。

大家看着辛苦布置出来的亮眼展位，心里充满憧憬和希望。

李嘉玉看自家展位布置得差不多，抓紧时间快速把各个展厅走了一遍，看了看别的公司展位模样。

她带了许多名片，挑了些公司上前去搭讪，交换了名片和联络。

她在四木的大展位前驻足良久，仔细看了四木展位的功能划分和展出内容，与现场四木的负责人聊了好一会。

那负责人是位四十多岁的男子，姓方，职位是总裁助理。

他也知道四木在B大有演讲的活动，他收下了远光的资料，并鼓励了李嘉玉一番。

“行业论坛新项目推荐会我们四木也受邀请了，我也去的。

加油啊小姑娘，预祝你们成功。”

李嘉玉很高兴，虽知对方是客套礼貌，但来自行业前辈的祝福也让她倍受鼓舞。

李嘉玉又去了报告厅，看了看产业论坛的讲台，她站上去，看着下面的座位，体会了一番站在这里做演讲时的感觉，她感到紧张，也很兴奋。