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第100章 家人侠林总（第2页）

林达化身家人侠对员工们一通洗脑。

但鉴于林达的洗脑过程中，可是把各项收入真金白银的列了出来。

让员工们看到实际的收入，完全有可能会超过月薪的两倍以上！

所以在林达洗脑画饼的过程中，掌声那叫一个如雷。

几乎每一句话都有掌声！

这样的氛围让林达也很满意！

对嘛！

就要这种被员工们发自内心的爱戴，

才叫做一个成功的老板！

那些天天被手下员工诅咒吊路灯的老板？

呵呵！

懂不懂什么叫做爱希的企业文化啊！

林达接下来又讲解了市场创意部的工作模式，以及领导架构。

整个市场创意部高度独立性，内部自治自行管理，自行分组完成任务。

只是设置一个联络员，由林总的老同学宋基担任。

如果由年纪轻轻没什么资历的宋基，在不公开关系的情况下担任联络员，那肯定是很多人不服的。

要知道现场100人中，不乏精英职员。

更有颜值美若天仙的ol小姐。

但林达不为所动。

直接开诚布公！

耿直的林达，表明联络员由老总关系户担任。

那就没问题了。

林达直接把关系户说出来，

反倒让人觉得天经地义。

老总的老同学嘛，当个联络员，直接给老总汇报情况不是很正常？

此事林达并没有没有告知宋基。

所以当林达宣布由宋基担任联络员的时候，宋基自己也是很意外的。

整个市场创意部上百人，其中那么多大神。

结果却选择了自己！

别看名字只是联络员。

但即使是宋基这个愣头青也知道，在一个不设领导岗位的部门里。

自己这个直接和林达联系的“联络员”

，其地位意味着什么！

重用！