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第四章 命运其实很玄妙（第1页）

最近盛星多了很多小年轻，都是公司新招的练习生，大多十八九岁，最小的只有十三岁，都是一群满腔热血想着追梦的小孩儿。

许是新鲜血液的刺激，在公司待着的时候，竟也让人觉得空气中都是青春的味道。

不过这对于盛星的老人来说，可不是什么好事儿。

蛋糕就这么大，谁都想分一杯羹，给你拿走了，我还剩什么？每家公司都有这样的艺人，出道时间久，大大小小的戏也接了不少，甚至连主角都演过不少，但就是红不起来，机遇也好，运气也罢，总是差了那么点。

盛星也不例外，就连傅沅都感受到了那种人人自危的气氛。

原因无他，最近老是有公司里的老人打着关心她腿伤的幌子明里暗里让她去探探郑总的口风，看究竟是怎么个意思，倒是都被她打着哈哈给搪塞过去了。

其实，傅沅倒也理解，也不怪他们担心，原本各家娱乐公司招练习生，捧新人都是稀松平常的事儿，像华尚娱乐，隔三差五就签新人。

但是盛星不同，盛星是一家影视公司，多年来几乎只专注于影视方面的制作和拍摄，练习生也不是不招，但极少。

可以说，现如今霸占各大卫视，各大平台的好剧一半都是出自盛星。

不夸张的说，盛星可以说是演员的代名词，聚集了各式各样的老戏骨，影帝影后，旗下的导演，编剧也个个都是能独当一面的。

但凡有专业的影视奖项，三分之二都是被盛星的人捧走的。

但是近些年，大大小小的娱乐公司层出不穷，新鲜血液越来越多，今天来一个选秀节目，明天就能出一个偶像综艺。

每天不知道有多少人出道，以各种各样的方式吸引人们的眼球，好像你只会演戏是远远不够了，大家也懒得看一群大龄演员互飙演技了，不如随便点开个综艺，看看小年轻唱唱歌跳跳舞。

娱乐圈就是这样，一旦不迎合市场需求了，你随时随地都能糊，没有人能够永远高枕无忧。

所以为了迎合市场需求，很多影视公司也不得不正视这个问题，那就是得改革了。

盛星也不例外，得一步步地扩大公司的业务范围，不管观众要求什么，都得有拿的出手的。

这次的确有大换血的趋势，虽说盛星是大公司，但也没无聊到养闲人，到底是留着群花费也不小的艺人，还是培养新人，用更小的成本去换取更大的收益呢？答案当然是显而易见的。

不过别人再怎么坐立难安，也是影响不到傅沅的。

说白了，真正心慌的都是那些无戏可接，无通告可跑，全靠公司养着的人。

你要是真正的老戏骨，自然是不必愁，自然有剧本送上来；你要是当红大明星，就更不用愁了，资源代言拿到手软，公司怎么可能舍得把摇钱树赶出去。

很显然，傅沅属于后者。

她就是那种不需要唱歌，不需要跳舞，不需要天天营业，不需要杂七杂八的技能，就能让无数粉丝心甘情愿买单的人。

作为盛星的当家花旦，傅沅接个广告创造的收益都抵得上别的小明星一年不休不息的成果了。

而且这些年也和公司相处融洽，互惠互利，从没发生过像别家那样的撕逼事件，而且本人也是个不张扬的性子，虽然瞎编的黑料不少，可绯闻少，作品也都是有口皆碑，更难得的是，为人也是没话说，没架子，待人和和气气，这样的绝世宝贝，哪个高层不喜欢。

其实傅沅对盛星也是怀着一颗感恩之心的，毕竟当年也是冒着赔本的风险，硬是把她从泥潭里拖出来。

再者，公司的大氛围很好，大家都正正直直做事，也没那么多乱七八糟，上不得台面的东西，那么多老戏骨愿意留着，不是没有道理的。

在盛星呆了快3年，在傅沅心里，也算是半个家了。

说起傅沅如今红透半边天的架势，眼红妒忌的也是一抓一大把。

毕竟这世界上有太多的人，不管是真有本事还是虚有其表，一辈子都只能待在十八线默默无闻。

而傅沅，非科班出身，没后台没背景，大学都毕业了才入行，也就经历了一年的糊咖时期，第一部剧就担纲女主角，虽说没播之前被骂得狗血淋头，但一播出，风向就180度逆转，也可以说是，出道即爆红。