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第三十章 奖惩分明（第4页）

张志成喘着粗气，语速很快：“孙专员，不好了！

刚林医生检查出一个劳改犯疑似肺结核，这病传染厉害，林医生说要马上隔离同车的人，还要对他待过的地方消毒。”

孙专员听完，神色瞬间凝重起来，立刻对王力说道：“马上把同车的劳改犯隔离起来，通知所有人减少不必要的聚集。

你那边的分组工作先暂停，确保人员不交叉感染。”

一旁的胡副场长也着急起来：“啊？这可咋整，那分组工作停了，安置进度得耽误不少。”

孙专员严肃地说：“人都病倒了，还谈啥安置！

师里场里都有应对疫情的丰富经验，咱们得赶紧行动起来，先把疫情控制住才是大事，其他都得往后放。”

胡副场长虽满心担忧安置进度，但也深知抗疫刻不容缓。

他用力一拍大腿，转身对身后的职工们喊道：“大伙都听到了，这疫情可不是小事！

咱们得赶紧行动起来，去挖单人地窝子，给隔离的人用。

都别磨蹭，带上家伙事儿，跟我走！”

职工们纷纷应和，迅速拿起铁锹、镐头等工具，跟着胡副场长快步朝着营地外五百米开外的空地奔去。

另一边，王力按照孙专员的指示，忙着通知营地所有人减少聚集，又组织人员将同车劳改犯引导至临时安置点，等待转移到地窝子隔离区。

“大家不要惊慌，按照顺序来，听安排！”

隔离区选址在距离水源地八百米的背风坡，经过24小时的轮班赶工，单人地窝子终于全部挖好。

这些地窝子分布合理，间距足够，既能保证隔离效果，又能让隔离人员有一定的生活空间。

胡副场长擦了擦额头的汗水，对王力说道：“队长，隔离区准备好了，随时可以转移。”

隔离告一段落，但其他劳改犯们的心思却都活泛起来。

有的交头接耳，小声议论着患病的同伴，眼神中满是担忧与不安。

有的则暗自揣测着接下来营地会如何安排，会不会对他们更加严格。

孙专员看在眼里，说道：“小张，小王，今晚咱们仨加个班，把管理规范和奖惩措施全部订出来，明天早饭时候公布。”

油灯把三个人的影子投在夯土墙上，晃动着像皮影戏。

王力用铅笔头敲着搪瓷缸：“要我说，得定个死规矩。”

孙专员掏出个铁盒，莫合烟的味弥漫开来。

王力说道：“我觉得基本的作息时间得定下来，就按照咱们兵团平日里的习惯，天刚蒙蒙亮就起床，趁着凉快多出工，晌午日头最毒的时候，休息两个钟头，避开高温，等傍晚凉快些再接着干到天黑。

这样既能保证工程进度，又能让大伙不至于太累。

另外，日常的行为规范也得细化，像遵守营地纪律、尊重他人这些，都得写进去。

在这人生地不熟的地方，大家更得相互照应**。”

张志成补充道：“还有卫生问题，这是重中之重！

这么多人住一起，卫生要是搞不好，容易滋生细菌，引发更多疾病。

就拿咱们住的地窝子来说，每个地窝子要推选一个卫生组长，每天轮流打扫，按人均0.5平方米的消杀标准使用石灰粉，还会定期检查。

要是哪个地窝子卫生不达标，整个地窝子的人都得一起受罚，打扫公共区域。

而且，咱们还得加强营地的整体消杀工作，特别是那些公共区域和劳改犯们经常接触的地方。”

“奖励方面，除了之前说的改善伙食、增加休息时间，表现特别突出的，能不能给他们一些与家人通信的机会？这对他们来说，应该是很大的激励。

咱兵团好多人都离家千里，一封家书抵万金呐。”

孙专员眼睛一亮，点头赞同：“这个主意好，让他们能更有动力改造。

而且，我们还可以考虑设立‘改造积极分子’的荣誉称号，每月评选一次，不仅能在大会上表彰，还能在营地的光荣榜上展示，让大家都看到他们的努力。”

而在惩罚措施上，大家却犯了难。