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第60章 工厂我做主（第2页）

“

这下其他人都没话说了，论管理能力老牛是比不上前任厂长，可生产质量一直都是他在把关，这点大家也是有目共睹的。

“可……可我……我就怕管不来。”

老牛还是没信心。

“那就提拔两个人当副厂长，让他们帮你管，人选你来决定。”

原本工厂只有一个副厂长，现在多了一个，也就等于有两个高升的位置，在座的众人无不跃跃欲试。

老牛考虑了好一会，最后提出两个人选：“小吴是厂子里学历最高的，有不少先进的管理理念这点比我强。

还有就是……老陈，虽然喜欢喝酒，但技术过硬，厂子里很多人都服他，他也可以。”

老牛提出的这两个人选大伙都没异议，老陈更是感激地看着老牛。

毕竟之前因为上班喝酒的事两人一直不对付，现在老牛提名他做副厂长老陈心里说不出的感动。

王常乐点点头说道：“行，就他们两人。

不过我在这里有两点要事先声明：第一，公司现在正处于关键时期，稳定是为第一要务，某些现代化的管理改革暂时用不上；第二，上班时间不许喝酒这是铁律，身为管理人员更要以身作则！

这两点你们办得到吗？”

这两点都是针对小吴跟老陈，两人纷纷点头保证，接下来王常乐还要新的生产计划要宣布。

“从今天开始，上班制度改为三班倒，人歇机器不歇，先将之前押后的小订单做好，尽快帮公司出货回笼资金。

这点没问题吧？”

这些日子在王常乐的刺激下，市场部的其他人拉来不少小订单，数额从几千到几万不等。

但因为王常乐与金总监拉来的大订单，这些小订单都被延后，甚至有可能毁约！

王常乐现在反过来要求先解决小订单，这样既能保住公司名誉又能尽快回笼资金，后面再集中精力处理大订单！

老牛沉思了一会说道：“先处理小单是没问题，可要三班倒的话工厂人手不足，现在招人也来不及啊。”

“那就告诉所有工人，加班费翻倍。

并且每完成一个生产任务，生产小组都会有额外的奖金奖励，这下就没问题了吧？”

没什么比金钱奖励更动人心的，老牛也说没有问题，那会议就开到这，众人赶紧回去组织生产。

而当工人们听到工厂的新政策后，大伙的迷茫与不安全部消失，一个个憋住了劲准备大干一场，连原本不加班的人都申请加班，纷纷期待的下个月领到的钱能翻倍。

看着工人们忙碌的身影，王常乐拨通了柳铭芳的电话，告诉她最新的人事安排与生产计划。

柳铭芳还在生气，听完之后只留下淡淡的三个字：“知道了。”

至于是否同意人事安排，还有奖励资金是否到账都没说。

王常乐也暂不去没追问，打完电话后他先从自己的账上拿出三十万转到工厂的账上，这笔资金足够支撑他现在的奖励计划。