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第三十章 人员招聘的危机求收藏推荐（第2页）

看来这事能成，更多的还是自己这位老板的能力。

经过这事，包玉刚更坚定跟着萧太一干事业的心了。

“别夸了，再夸我看这天都要被你吹塌下来了。”

对自家那点能力，有个几斤几两，萧太一清楚的很。

这大江减震器厂能变他原先设想的租赁为重组，完全是背后那帮大人物运作的结果，尤其是他那位干爷爷，对这事的成功应该起着绝对的作用。

“人员招得怎么样了，你可给我打了保票的。”

萧太一问出了自己最关心的问题。

见萧太一问到这个事，包玉刚一阵苦笑，“这招人还真是个问题，要不这大过年的我赶一大早跑你这来干嘛？”

“有哪些问题？把情况给我说一说。”

萧太一露出关切的神情。

这可是大事之中的大事，能了解第一手资料，才能拿出更具有针对性的解决方案。

“萧大老板，减震器厂这出事，你闹得很大，还整出了个什么公司。

这是好事，厂子里的两万号人基本都知道有这个事了。

但也是个坏事。

外面都在风传一个事，说是你成立的这个公司是个私企，对在这个公司工作的人，不再是国企员工的身份，国家不再负责退休养老的事，以后退休都没退休工资。”

包玉刚说。

“什么？”

萧太一一惊。

这不是要把他往死路上赶的节奏嘛。

对这个时代的国企员工来说，他们最在意的是什么？不是什么工资高、工作轻松、体面，而是这个身份问题。

有了这个身份，就预示着国家可以养你一辈子，就算老了，干不动了，也不愁吃、不愁穿、不愁喝。

国企身份意识，是这个时代中国企业员工的一种普遍意识。

如果任这个风言传下去，保证直到成立大会那天，萧太一的迅雷汽车配件公司也是门可罗雀，就连一个公司开业的事，那也不是一时半会能开起来的。

萧太一起身在客厅中转了两圈，待心情平复后，“这是什么时候开始传出来的？”

“年前就有了风声，不过大面积的传开来，是这两天的事。”

包玉刚比萧太一还清楚这事的严重性，一听到风声后，立马去了解了情况，“从我打听的情况来看，有人在后面扇风点火。”

“知道是谁不？”

既然是有人那兴风作浪，这反而好办，只要找到源头，就能找到解决的方法。

就怕是厂子里的员工自己也是这样认为的，那才叫糟。

萧太一算是彻底平静下来了。

“是花三那帮整天游手好闲的人干得。

听二胖说市里面有人给了花三500元，叫他在厂里大面积的传播这个风声。”

“花三？”

对这样的混混型人物，萧太一还真心没在意过。

见萧太一对此人不太了解，包玉刚开始介绍起来，“花三这小子原名花玉奇，也是厂里的子弟。